Sindicato de Nestlé advierte: «La cesantía no se toca» y anuncian marcha en SFM
SAN FRANCISCO DE MACORÍS – En una declaración cargada de firmeza, el Sindicato de Trabajadores de Nestlé (SITRANESTLESF) anunció este lunes su rechazo absoluto a cualquier intento de modificar la cesantía en el nuevo Código de Trabajo. Durante una concurrida rueda de prensa, los líderes sindicales advirtieron que la paz laboral del país depende del respeto a este derecho adquirido.
«Ni una coma» de retroceso
El Secretario General del sindicato, Elvis Duarte, fue el primero en tomar la palabra, señalando que el sector empresarial está «maniobrando» en la Cámara de Diputados para introducir cambios que afectan directamente el bolsillo del trabajador.
«Decimos categóricamente que la cesantía no se toca. El empresariado sigue maniobrando y ha planteado modificaciones en el periodo de prueba y en los años de antigüedad. Preferimos que se retire el proyecto antes de permitir que se le quite ni una coma a nuestros beneficios», afirmó Duarte bajo el aplauso de los presentes.
Duarte recordó que la propuesta original, depositada por el presidente Luis Abinader el 10 de octubre de 2024, no contenía estas modificaciones, por lo que exigen que se apruebe tal como fue consensuada inicialmente.
Movilización regional para el 8 de abril
La lucha no se quedará en las palabras. El gremio convocó a una gran concentración y marcha para el próximo miércoles 08 de abril, que busca paralizar pacíficamente la zona norte en defensa de los artículos 75 y 86 del Código de Trabajo.
Punto de encuentro: Parque Los Mártires (Salida a Santo Domingo).
Hora: 9:30 A.M.
Acción: La jornada culminará con una caminata hacia la Oficina Senatorial, donde se entregará un documento formal dirigido a los cinco diputados y al senador de la provincia Duarte.
Un llamado a la unidad del Nordeste
Los dirigentes hicieron un llamado especial a los trabajadores de Santiago, Cotuí, Nagua y Castillo, así como a las amas de casa y a la prensa, recordándoles que la mayoría de los ciudadanos son asalariados y se verían afectados por esta reforma.
«Si nos quedamos de brazos cruzados, el empresariado logrará su objetivo. Es una conquista que viene desde el código de Trujillo, se mejoró en el 92 y nuestra generación no puede permitir que se pierda ahora», concluyó la directiva, reafirmando el lema que dominó el evento: «¡La cesantía no se toca!».
