Solo 75 empresas en el país emplean personas con discapacidad
AGENDA56, SANTO DOMINGO.- Al menos, 75 empresas del país están registradas como aquellas que sí cumplen con la Ley 5-13 sobre Discapacidad, en la cual se plantea la inclusión laboral para estas personas y está en vigor en República Dominicana.
De ese total, pocas empresas se ubican en el sector público (solo 13), y la mayor parte está en el sector privado, incluyendo el sector de zonas francas, de acuerdo a datos obtenidos mediante una solicitud a la Asociación Dominicana de Rehabilitación (ADR).
Entre las empresas del sector público ubicadas en distintas zonas del territorio nacional figuran: Edesur Dominicana, la Corporación Dominicana de Empresas Eléctricas Estatales (CDEEE); Banreservas, los ayuntamientos de Los Alcarrizos, Santo Domingo Norte, Boca Chica, Distrito Nacional, San José de Ocoa y Jarabacoa, así como los ministerios de Educación y de Obras Públicas, el Instituto Nacional de Aguas Potables y Alcantarillados (Inapa), y el Hospital Hugo Mendoza, para un total de 13 empresas públicas que están cumpliendo con la referida legislación.
Las restantes 62 empresas corresponden al sector privado y entre ellas figuran el Banco Popular Dominicano, Grupo Ramos, Multiquímica, Centro Cuesta Nacional, Agua Planeta Azul, Supermercados Bravo, Diesco, Plaza Lama, Pricesmart, Banco BHD-León, Viva, Helados Bon, Gildan, Plaza Sambil, Color Visión, Eaton y otras.
Sobre el tema, el presidente de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), Juan Alfredo de la Cruz, dice que en el país hay que atacar el problema desde la raíz y ver dos tipos de oportunidades, primero con la formación y segundo, con la oportunidad de empleo; ya que no todos los jóvenes con discapacidad están estudiando o hay escuelas en las que no llegan ni al octavo curso. La educación en colegios es muy cara, se paga el doble o el triple, dijo.
